Обява - свободно работно място за длъжността „ Педагог” в Център за социална рехабилитация и интеграция „ Св. Анна” – гр. Карнобат

Дата на публикуване: 05.02.2017 20:42
На основание чл. 44, ал. 2 от ЗМСМА, във връзка с чл.68, ал.1, т.3 от Кодекса на труда, Кметът на Община Карнобат обявява свободно работно място за  длъжността „ Педагог” в Център за социална рехабилитация и интеграция „ Св. Анна” – гр. Карнобат.
      
1. Описание на длъжността по длъжностна характеристика:

      Педагогът  в ЦСРИ  оказва педагогическа подкрепа на децата, дозирана и съобразена с индивидуалните  им потребности.
      Работата му е насочена към установяване образователните потребности и дефицити на потребителите, планиране и организиране тяхното компенсиране;
постигане на практическа и социална автономност на децата с увреждания; запознаване с материалите, необходими в учебния процес и начина им на използване; провеждане на  обучителни дейности по направленията български език, математика, музика, приложни техники и др.; включване чрез игрови техники и структурирани занимания в дейности, целящи да повишат познавателното развитие, умения и навици за учене; подготовка за интегрирано обучение на детето в масова детска градина или училище. Провежда консултации с родителите.  Участва в изработването на  индивидуални планове  в мултидисциплинарен екип. Подпомага адаптирането на децата към социалния живот в ЦСРИ и извън него.
                                          
2. Изисквания за заемане на длъжността:

● Образование – висше образование на образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър от професионално направление „Специална педагогика“ ,          „ Дефектология” или „ Педагогика”.
● Нагласи и личностни характеристики:
- умения и нагласи за работа с деца с физически и интелектуални увреждания и техните семейства;
- емоционална устойчивост;
- добра комуникативност;
- отговорност и ангажираност;
- организираност, енергичност и ентусиазъм;
- висока мотивация за работа в екип;
● Други изисквания:
- участие в специализирани тренинги е предимство;
- умение за работа с компютър и ползване на съответното програмно осигуряване, подпомагащо дейността;
- кандидатите да не са лишавани по съдебен ред от правото за упражняване на посочената длъжност;

3. Подборът ще се проведе по следния начин: По документи и събеседване.
Забележка: При необходимост, комисията ще покани на допълнителна среща кандидати за уточняване на възникнали въпроси и окончателно взимане на решение.

4. Необходими документи:
- заявление за постъпване на работа свободен текст;
- автобиография по образец;
- мотивационно писмо;
- документ   за завършено образование и професионална квалификация - копие;
- документ, доказващ допълнителна специализация или квалификация - копие;
-документ, удостоверяващ професионален опит /трудова, осигурителна книжка/ - копие;
-  документ за самоличност – за справка;
- свидетелство за съдимост – представя се при постъпване на работа;
- медицинско свидетелство от психодиспансер, че лицето не страда от психични заболявания - актуално към датата на постъпване на работа;

5. Място и срок на подаване на документите:

ЗА УЧАСТИЕ В ПОДБОРА, желаещите кандидати следва да подават лично документи в запечатан плик в Център за административно – информационно обслужване на граждани, гише „Деловодство”, гр. Карнобат., бул. „България” № 12
КРАЕН СРОК ЗА ПРИЕМАНЕ НА ДОКУМЕНТИ:  до 17.30ч. на 24.02.2017 г.
В този срок желаещите кандидати могат да получат характеристика на длъжността на гише „Деловодство” в Център за административно – информационно обслужване на граждани- гр. Карнобат.

Търсене